隐性压力成杀手 华人新移民海外生存易遭"冷"遇

　　有华裔临时劳工表示，工时不定；低薪和不稳定的收入以及为了糊口而身兼几份工等，令不少新移民饱受沉重的生活压力。（加拿大《明报》）

　　研究数据表明，新移民失业率比加拿大本地出生打工仔高一倍。（加拿大《星岛日报》数据图片）

　　中新网11月30日电 题：隐性压力成杀手 华人新移民海外生存易遭“冷”遇

　　作者 范超

　　改革开放三十年，中国人的物质生活水平有了质的飞跃，大众富裕阶层逐年递增。近年来，“××万人民币就可以投资移民拿绿卡”的广告信息更是敲开了许多人怀藏内心已久的“移民梦”，国人移居海外的步伐加快，华人新移民群体迅速壮大。

　　然而，外国的月亮未必圆，移民生活也并非看起来那么美。由于语言、文化上的差异，许多华人新移民依然很难融入当地社会，交往的圈子也比较狭小。华人新移民海外生存常受隐性压力影响，易遭“冷”遇。

　　职场存隐性歧视 想同工同酬要等十年

　　选择移民海外，除了考虑子女教育因素外，许多华人同样也抱着寻找更好的生活、就业机遇等美好的愿望而来。作为新移民，他们所遭遇的重重挑战却让不少人都开始怀疑自己当初的选择是否正确。

　　加拿大安大略省一间非盈利机构日前访问了大多伦多地区450多名新移民，71%受访者称年薪少于3万加元难以维持生活，有50%的受访新移民称他们是赚取工作后即付现款薪酬的工作贴补家用，同时有68%受访人士即使拥高学历，也只能寻找到一些无需学历的工作。

　　现年49岁的施某2008年从上海移民多伦多，本身拥有计算机科学学位，移民前在上海任教师职务。移民多伦多后，他的首份工作是在工厂赚取每小时11.75加元的工作，工厂倒闭后，他换了一份赚取最低工资10.25加元时薪及没有福利的包装牛奶工作，后因工伤而无法继续此工作，他称自己只能向中国的亲人借款度日。

　　AMES的研究与政策部门经理布伦克(Jenni Blencowe)说，绝大多数移民在刚刚抵达澳洲的时候都会面临语言不通和工作难找的问题。“在澳洲，简历的格式与在中国是有很多区别的，面试时所要求的表现也不同。”布伦克说，“你可能有资历，但因为你没有在澳洲工作过，所以还是很难找得到工作。”她说，AMES的一些客户接连申请了50-100份工作都没有成功。

　　32岁新移民李宇杰虽已移民温哥华4年多，但英文会话仍不流利，找工作时，他只能选择一些华人公司，而多数华人公司支付的薪金都会较白人公司少。他举例说，同样是接待职位，公司只支付他最低时薪10.25元。根据一项研究指出，居住了10年或以上的移民，就业待遇与加拿大本土出生工人可达到相近水平。可是，对于像李宇杰一类年轻新移民来说，10年可能太漫长。